terça-feira, 17 de julho de 2012
segunda-feira, 21 de maio de 2012
A alegria de Discipular
JESUS É O MESTRE FAZEDOR DE DISCÍPULOS. Como todo cristão leva o nome de Jesus, não existe lugar para a mediocridade no discipulado.
Ele nos mandou: "IDE e fazei DISCÍPULOS de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo, ensinando-os a guardar todas as coisas que vos tenho mandado. E eis que estou convosco todos os dias até a consumação do século!" (Mt 28:18-20)
“A ordem de Jesus que transforma a vida é “Segue-me” (Mt 9:9)
O destino eterno das pessoas depende da sua resposta ao chamado de Cristo que ainda ecoa pelos séculos: Segue-me.” (Keith Philips)
O discipulado é o processo de formar o caráter de Cristo nas pessoas, ensinando-lhes um novo estilo de vida com base no evangelho do Reino. Portanto, um discípulo é alguém totalmente comprometido com o Senhor Jesus e com sua obra.
O termo Discípulo aparece no Novo Testamento mais de 250 vezes.
Hoje em dia usamos termos como:
● Convertido: alguém que mudou de direção, houve transformação;
● Salvo: o que foi liberto da culpa e condenação do pecado;
● Crente: aquele que crê (Atos 16.1; 5.14);
● Cristão: seguidor de Cristo, igual a Cristo (Atos 11.26; 26.28; 1 Pedro 4.16);
● Evangélico: não aparece na Bíblia (em Filipenses 1.27 lemos “fé do evangelho”)
Todos os termos se referem à mesma pessoa, porém eram praticamente ignorados no Novo Testamento. Os seguidores de Jesus eram conhecidos como discípulos; não somente os doze (Lucas 6.13), ou os setenta (Lucas 10.1-23), mas todos aqueles que reconheceram a Jesus como Senhor (Mateus 27.57; João 9.27,28; Atos 6.1 e 2).
Não devemos meramente nos concentrar em aumentar o número de membros da Igreja, mas sim, em fazermos discípulos para que se separem do mundo e vivam integralmente para Cristo.
Segundo estatísticas das maiores denominações, nos últimos 20 anos 40% dos decididos nos esforços evangelísticos se afastam da Igreja dentro de sete anos e muitos nem chegam a se batizar.
● Convertido: alguém que mudou de direção, houve transformação;
● Salvo: o que foi liberto da culpa e condenação do pecado;
● Crente: aquele que crê (Atos 16.1; 5.14);
● Cristão: seguidor de Cristo, igual a Cristo (Atos 11.26; 26.28; 1 Pedro 4.16);
● Evangélico: não aparece na Bíblia (em Filipenses 1.27 lemos “fé do evangelho”)
Todos os termos se referem à mesma pessoa, porém eram praticamente ignorados no Novo Testamento. Os seguidores de Jesus eram conhecidos como discípulos; não somente os doze (Lucas 6.13), ou os setenta (Lucas 10.1-23), mas todos aqueles que reconheceram a Jesus como Senhor (Mateus 27.57; João 9.27,28; Atos 6.1 e 2).
Não devemos meramente nos concentrar em aumentar o número de membros da Igreja, mas sim, em fazermos discípulos para que se separem do mundo e vivam integralmente para Cristo.
Segundo estatísticas das maiores denominações, nos últimos 20 anos 40% dos decididos nos esforços evangelísticos se afastam da Igreja dentro de sete anos e muitos nem chegam a se batizar.
Segundo o Pr. Geremias do Couto “a falta de empenho em integrar e discipular os novos crentes tem resultado em perdas quase totais das colheitas de almas. De acordo com pesquisas realizadas, de quase 100 crentes novos, apenas cinco chegam ao batismo. É o oposto da parábola da ovelha perdida. A razão desta deficiência está na falta de sustentação da fé no novo convertido em seus primeiros dias de vida cristã. Daí a importância do Discipulado!
O discipulado surge do vínculo natural em nossa tarefa de fazer discípulos. Deus quer que sejamos mais do que testemunhas e proclamadores. Ele nos deu a tarefa de ensinar e formar a vida da pessoa que se converte. Temos que entender, então, que o ministério de fazer discípulos não vai somente até o batismo, mas continua com a edificação do novo que se converteu.
É uma relação de compromisso para edificação e frutificação. É alguém mais maduro que está ajudando o outro, que é mais novo na fé. Isto não é mais um método; é a prática de Jesus; é o que sustenta, edifica e ajusta ao corpo alguém que se converte.
É um vínculo que surge naturalmente quando alguém ganha o outro e se sente responsável por ele; CUIDA, VELA, ENSINA, AMPARA, SOFRE E LEVA A CARGA.
Assim, ninguém fica só. Todo “recém-nascido” fica com um “pai” ou uma “mãe” espiritual, que vai cuidar dele e alimentá-lo.
“...filhos meus amados. Porque ainda que tivésseis milhares de preceptores em Cristo, não teríeis, contudo, muitos pais...” (1 Coríntios 4.14-17)
“...como pai a seus filhos, a cada um de vós, exortamos, consolamos e admoestamos, para viverdes por modo digno de Deus, que vos chama para o seu reino e glória.” (1 Tessalonicenses 2.11,12)
É apaixonante o nosso trabalho de fazer discípulos para Jesus!
Nada dá mais alegria do que ver o reino de Deus se manifestando dia a dia em um discípulo que cresce a imagem de Jesus. Que tremendo privilégio fazermos parte desta obra maravilhosa!
Não há alegria e realização maior nesta vida do que aquela em que temos certeza de estarmos edificando vidas para toda a eternidade; homens e mulheres, jovens, adolescentes, velhos e crianças, enfim, uma família gloriosa “com cara de Jesus” para a glória de Deus Pai!
“Eu de boa vontade me gastarei e ainda me deixarei gastar em prol das vossas almas.” (2 Coríntios 12.15).
O discipulado surge do vínculo natural em nossa tarefa de fazer discípulos. Deus quer que sejamos mais do que testemunhas e proclamadores. Ele nos deu a tarefa de ensinar e formar a vida da pessoa que se converte. Temos que entender, então, que o ministério de fazer discípulos não vai somente até o batismo, mas continua com a edificação do novo que se converteu.
É uma relação de compromisso para edificação e frutificação. É alguém mais maduro que está ajudando o outro, que é mais novo na fé. Isto não é mais um método; é a prática de Jesus; é o que sustenta, edifica e ajusta ao corpo alguém que se converte.
É um vínculo que surge naturalmente quando alguém ganha o outro e se sente responsável por ele; CUIDA, VELA, ENSINA, AMPARA, SOFRE E LEVA A CARGA.
Assim, ninguém fica só. Todo “recém-nascido” fica com um “pai” ou uma “mãe” espiritual, que vai cuidar dele e alimentá-lo.
“...filhos meus amados. Porque ainda que tivésseis milhares de preceptores em Cristo, não teríeis, contudo, muitos pais...” (1 Coríntios 4.14-17)
“...como pai a seus filhos, a cada um de vós, exortamos, consolamos e admoestamos, para viverdes por modo digno de Deus, que vos chama para o seu reino e glória.” (1 Tessalonicenses 2.11,12)
É apaixonante o nosso trabalho de fazer discípulos para Jesus!
Nada dá mais alegria do que ver o reino de Deus se manifestando dia a dia em um discípulo que cresce a imagem de Jesus. Que tremendo privilégio fazermos parte desta obra maravilhosa!
Não há alegria e realização maior nesta vida do que aquela em que temos certeza de estarmos edificando vidas para toda a eternidade; homens e mulheres, jovens, adolescentes, velhos e crianças, enfim, uma família gloriosa “com cara de Jesus” para a glória de Deus Pai!
“Eu de boa vontade me gastarei e ainda me deixarei gastar em prol das vossas almas.” (2 Coríntios 12.15).
Que Deus te abençoe,
Pr. Rogério Ferreira
quinta-feira, 19 de abril de 2012
Humildade, a Qualidade do Servo
A revista alemã "Focus" publicou uma reportagem sobre o tema "Eu, eu, eu". Ela tratava do culto ao eu – que aumenta cada vez mais em meio à nossa população – no qual cada um se considera cada vez mais importante. Cresce a sociedade que quer levar vantagem em tudo, que não recua diante de nenhum meio para alcançar seus objetivos. A pergunta é: "Será que este tipo de comportamento já não está dentro da igreja também?"
Existe uma busca desenfreada por grandeza e alta posição ultimamente. Até alguns discípulos de Jesus estavam pleiteando os melhores lugares ao lado do Mestre já naquela época. Jesus, entretanto, ensina os valores do Reino aos discípulos: “Pelo contrário, o maior entre vós seja como o menor; e aquele que dirige seja como o que serve”. (Lc 22.26).
O que vem a ser Humildade?
Humildade vem do Latim humus que significa "filhos da terra". Refere-se à qualidade daqueles que não tentam se projetar sobre as outras pessoas, nem mostrar ser superior a elas.
Por humilde também se pode entender a pessoa que assume seus deveres, obrigações, erros e culpas sem resistência.
Por humilde também se pode entender a pessoa que assume seus deveres, obrigações, erros e culpas sem resistência.
Em Jesus, humildade é resultado direto da revelação da "Graça de Deus" que cada cristão possui.
Humildade é o senso de capacidade que permeia a consciência de um cristão quando este contempla a superabundante "Graça de Deus" em contraste com sua desvalia, culpa e inaptidão.
É a humildade que faz com que a religião não seja rígida, nem pesada, mas simples. É a humildade também que permite alguém se dispor a servir o outro. É a humildade que permite o cristão não se ofender e nem revidar, e voltar a face ao que fere. É a humildade que nos leva aceitar um lugar inferior àquele que julgamos merecer e silenciar a respeito dos nossos méritos.
“Não façam nada por interesse pessoal ou por desejos tolos de receber elogios; mas sejam humildes e considerem os outros superiores a vocês mesmos”. Fp 2.3
Assim como a pessoa honesta não fala de sua honestidade, a pessoa pura não fala de sua pureza, também a humilde não discute a humildade, pela simples razão de que a humildade não possui consciência de si mesma.
D.L. Moody disse: "A pessoa humildade não pensa nem um pouco sobre si mesma. O humilde não sabe que é humilde".
A humildade guia a pessoa ao sucesso. Se alguém presume que conhece bem alguma coisa quando na realidade, nada sabe, está perigosamente encobrindo sua ignorância e confusão. Aquele que sabe tudo, nada aprende, e por isso, apenas uma atitude humilde cria as condições para receber conhecimento e capacidade que levam ao sucesso.
Em 2 Timóteo 2:24,25 ... Paulo diz: "servos do Senhor não viva a contender, mas sim, sejam brandos para com todos, apto para instruir, paciente; disciplinando com mansidão os que se opõem"
O líder que busca ser semelhante a Cristo não pode dar lugar a uma arrogância pomposa, procurando projetar a si mesmo. Jesus disse: ".. Aprendei de mim que sou manso e humilde de coração e achareis descanso para as vossas almas" (Mt 28:30)
Pelo poder de Cristo, temos de evitar toda forma consciente de elitismo, distinção de classe e autopromoção. Jesus é o nosso maior exemplo de Servo! "Ele se esvaziou de si mesmo, tomou a forma de servo, e mesmo sendo Deus, não julgou por usurpação ser igual a Deus". (Fp 2:5-7)
Certa vez os doze apóstolos estavam reunidos para celebrar a última páscoa. Era comum, haver ali um servo ou escravo para lavar os pés dos convidados, mas nessa ocasião não havia ninguém. Pedro não se ofereceu para fazê-lo, nem João e nem Tomé. Todos tomaram seus lugares, reclinando-se ao redor da mesa. Então, Jesus se levantou, tirou a túnica, pegou uma toalha e cingiu-se com ela e passou a lavar os pés dos discípulos! (João 13)
Se líder é aquele que serve. Cristo é o exemplo máximo de liderança. Ele veio para servir!
Pelo poder de Cristo, temos de evitar toda forma consciente de elitismo, distinção de classe e autopromoção. Jesus é o nosso maior exemplo de Servo! "Ele se esvaziou de si mesmo, tomou a forma de servo, e mesmo sendo Deus, não julgou por usurpação ser igual a Deus". (Fp 2:5-7)
Certa vez os doze apóstolos estavam reunidos para celebrar a última páscoa. Era comum, haver ali um servo ou escravo para lavar os pés dos convidados, mas nessa ocasião não havia ninguém. Pedro não se ofereceu para fazê-lo, nem João e nem Tomé. Todos tomaram seus lugares, reclinando-se ao redor da mesa. Então, Jesus se levantou, tirou a túnica, pegou uma toalha e cingiu-se com ela e passou a lavar os pés dos discípulos! (João 13)
Se líder é aquele que serve. Cristo é o exemplo máximo de liderança. Ele veio para servir!
"Simular humildade é ser soberbo." (Santo Agostinho)
"A falsa humildade é puro orgulho." (Blaise Pascal)
"O orgulho divide os homens; a humildade une-os" (desconhecido)
"Ser humilde com os superiores é uma obrigação, com os colegas uma cortesia, com os inferiores é uma nobreza" (Benjamin Frannklin)
Já orgulho começa no coração. O orgulho é algo sorrateiro, que entra devagarinho em nosso coração, mudando nossa motivação e mudando a base de nosso querer e de nosso agir. Em geral não usamos de violência para chegar mais à frente. Tudo começa muito sutilmente, nos insinuamos com cuidado. Fazemos um jogo duplo com outros, colocando o olho nos melhores lugares.
A Bíblia diz: "Porque não é aprovado quem a si mesmo se louva, e, sim, aquele a quem o Senhor louva." (2Co 10:18). Diz ainda: "Deus dá graça aos humildes, mas resiste aos soberbos! (Tg 4:6)
Conclusão: A pessoa humilde está livre do orgulho e arrogância. Antes, coloca-se em posição de submissão a outros, e é prestativa e cortês. Somente aquele que assume uma posição de servo e deixa Cristo derramar continuamente seu poder nele, está capacitado para exercer uma influência especial sobre um grupo, de modo a conduzi-lo a metas permanentes.
Em busca de humildade,
Pr. Rogério Ferreira
(trecho adaptado do livro: Seja um líder de Verdade)
segunda-feira, 16 de abril de 2012
Liderar sem Amor é Ditar Apenas
O amor é o princípio de toda relação de paz. É o vínculo da perfeição!
A maneira como expressamos Deus para as pessoas à nossa volta é somente através do Amor.
Napoleão Bonaparte disse: "Alexandre, César, Carlos Magno e eu fundamos grandes impérios, mas todos através da força. Somente Jesus Cristo fundou o seu Reino através do Amor". E como sabemos, é o único que prevalece!
A DIFERENÇA DO CHEFE E DO LÍDER
O líder guia o seu povo. O chefe diz ao seu povo: "façam desse jeito e se não estão fora".
O líder serve as pessoas. O chefe coloca as pessoas à seu serviço.
O líder tem autoridade e permissão da equipe para guiar. O chefe tem poder para comandar.
O líder caça acertos e boas idéias. O chefe caça erros e culpados.
O líder inspira as pessoas a fazerem. O chefe manda as pessoas fazerem.
O líder é flexível e benigno. O chefe é rígido e arbitrário.
O chefe governa pelo medo, pela imposição da sua autoridade. O líder, entretanto, governa pelo amor, pela conquista e respeito adquirido que fortalece sua autoridade.
O AMOR DISTINGUE O VERDADEIRO LÍDER DAQUELE QUE É DITADOR.
Existe grande parte dos chamados líderes hoje, que não são verdadeiros líderes, mas apenas detentores de poder. Quantos no Reino de Deus, continuam querendo liderar por força, por imposição e por medo?
Como o líder precisa imitar Cristo, ele devia saber demonstrar amor melhor que seus seguidores.
O amor "ágape" é divino. Jesus é a expressão exata do tamanho e da profundidade do Amor de Deus! O amor é ativo. Requer expressão. Nunca é passivo. O amor é serviço, exige sacrifício. Não apenas manda e espera que os outros façam. Quem ama se envolve, porque tá disposto a se entregar por completo. O líder que se espelha em Cristo ama a Deus, a si mesmo e ao seu próximo. É emocionalmente são porque é espiritualmente sadio.
Um conhecedor da Lei certa vez perguntou a Jesus: "Mestre, qual é o grande mandamento da Lei? Jesus lhe respondeu: Amarás o Senhor teu Deus, de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo o teu entendimento. O segundo semelhante a este é: Amarás o teu próximo como a ti mesmo! (Mt 22:36-39)"
O Amor para com Deus deve ser exclusivo: "de todo o teu coração, de toda a tua alma e de todo o teu entendimento". Jesus estava dizendo que devemos amar a Deus com a totalidade do nosso ser. O Amor para com o próximo está intimamente ligado ao Amor de Deus em nossas vidas. Ninguém dá o que não tem. "Trate sempre os outros como a iguais". Só porque Deus nos coloca numa posição de liderança, isso não significa que ele nos tenha feito melhores do que os outros. Devemos observar as palavras de Paulo... "Não pense de si mesmo, além do que convém...(Romanos 12:3)"
Diga sempre palavras de elogio e incentivo. Tais palavras edificam o amor próprio e seu relacionamento com os outros. As críticas e o desencorajamento, matam o entusiasmo e o amor dos outros.
Coloque os outros em primeiro lugar, antes de você. Essa foi a verdadeira marca de Cristo no seu ministério terreno. Devemos considerar que para expressar o amor, precisamos da plenitude do Espírito Santo habitando em nós.
"Sentiremos também este seu amor afetuoso em todo o nosso ser, pois Deus nos deu o Espírito Santo para encher nossos corações com o seu amor" (Romanos 5:5 Bíblia Viva)
Amar a Deus e ao próximo é uma ordem de Jesus para todos os crentes. Mas isso é particularmente importante para os líderes. É o líder que motiva seus seguidores a se moverem para aquilo que é beneficamente permanente e importante. Só o amor permanece.
"Agora permanecem a fé, a esperança, o amor, estes três; porém o maior destes é o amor! (1Co 13:13)"
Paulo disse que o amor é dom supremo, um caminho sobremodo excelente! É maior e mais importante que o dom de línguas, que a ciência e até mesmo maior que a fé. Ele diz aos Coríntios:
"O amor é muito paciente e
bondoso, nunca é invejoso ou ciumento, nunca é presunçoso nem orgulhoso, nunca é arrogante, nem
egoísta, nem tampouco rude. O amor não exige que se faça o que ele quer. Não é
irritadiço, nem melindroso. Não guarda o rancor e dificilmente notará o mal que
outros lhe fazem. Nunca está satisfeito com
a injustiça, mas se alegra, quando a verdade triunfa.
Se você amar alguém, será
real para com ele, custe o que custar. Sempre acreditará nele, sempre esperará
o melhor dele, e sempre se manterá em sua defesa. Todos os dons e poderes especiais
que vêm de Deus terminarão um dia, porém o amor continuará para sempre. (1Co 13:4-8a - Biblia Viva)
A prática do amor é sumamente importante para o líder porque ele lida com pessoas. Diferente do mecânico que lida com coisas, do arquiteto que lida com idéias, o líder lida com pessoas. E os seres humanos precisam ser tratados com amor!
Para o verdadeiro líder, praticar amor não é uma coisa que ele aspire só para si. Ao contrário, ele quer também instilar amor na vida daqueles que o seguem.
O Fruto do Espírito são todos expressões do Amor de Cristo no crente (Gl 5:22,23)
- A alegria é a música do amor.
- A paz é a harmonia do amor.
- A longanimidade é a resistência do amor.
- A benignidade é o serviço do amor.
- A bondade é o comportamento amor.
- A fidelidade é a medida do amor.
A liderança exercida em amor funciona. É o líder se dando aos outros para transmitir graça, força e ajuda. A liderança firmada sobre essa base nunca irá fracassar!
Ame.
Pr. Rogério Ferreira
(um trecho adaptado do livro: Seja um líder de Verdade)
sábado, 24 de março de 2012
terça-feira, 6 de março de 2012
Tenha uma Visão, Missão e Metas
O princípio da Visão é a chave para se entender a Liderança. Visão é uma imagem clara do que se pretende alcançar. Quem possui uma Visão já deu o primeiro passo rumo à Liderança.
Mas não basta ter uma Visão. Precisa haver dedicação no sentido de agir em função dela.
Uma Missão, portanto, é simplesmente uma Visão levada à ação.
A história de Neemias revela que ele tinha a Visão de reconstruir as muralhas de Jerusalém. Sua missão era levar essa visão à realidade. Ele apresentou um plano de reconstrução dos muros da cidade santa ao Rei Artaxerxes e trabalhou até ver o muro reerguido e sua visão concluída. Neemias é um dos melhores exemplos de liderança da História.
Pensar continuamente na Visão nos induz à ação. Chamamos isso de Missão. Porém, é preciso ainda uma série de passos específicos, mensuráveis, para cumprir a Missão. Esses passos chamamos de Metas.
As Metas constituem o programa a ser desenvolvido para se cumprir a Missão e então, tornar realidade a Visão do Líder.
É uma coisa grandiosa ser consumido pela Visão de um mundo evangelizado - ter a imagem clara de cada pessoa assumindo um compromisso com Cristo. Mas devemos saber que nossa Missão é trabalhar incansavelmente para levar o evangelho às pessoas e criar, sob a direção de Deus, Metas necessárias para levar a cabo a Missão até que se veja realizada essa Visão.
É a Visão que dá base e sustentação a todo ato de liderança. Sem Visão não pode haver uma Missão adequada. Sem Missão não há possibilidade de um produtivo programa de Metas.
Não só o Líder, mas também seus seguidores devem assimilar a Visão. É necessário haver uma comunicação precisa do líder para seus seguidores, sobre o que se pretender realizar e alcançar. Você deve saber que para alcançar a Visão, vai precisar de uma forte determinação para vencer dificuldades e eliminar obstáculos que naturalmente surgem no caminho de todo líder.
Todo líder Visionário sente uma Insatisfação Otimista, que faz com que ele saia da sua Zona de Conforto e corra atrás de alcançar suas metas. Diferente da Insatisfação Pessimista, que é sombria, preguiçosa, crítica e anula o potencial do indivíduo, a Insatisfação Otimista ela inspira o Líder a agir em fé e a confiar em Deus para a realização da Visão.
(Neemias 2:17) - Então lhes disse: Bem vedes vós a miséria em que estamos, que Jerusalém está assolada, e que as suas portas têm sido queimadas a fogo; vinde, pois, e reedifiquemos o muro de Jerusalém, e não sejamos mais um opróbrio.
Neemias preocupou-se com o seu povo. Neemias chorou, lamentou, orou e jejuou. Buscou forças fora de si mesmo; identificou-se com os seus liderados; assumiu a responsabilidade para cumprir a sua visão (Neemias 1).
Neemias se preocupou com a organização e motivou as pessoas antes de delegar as atividades e responsabilidades; encheu os seus liderados de esperança em relação à reconstrução (Neemias 2).
Neemias colocou a obra diante de si, delegando tarefas a grupos específicos. Havia todo o tipo de trabalhadores e o resultado foi surpreendente. Neemias não teve medo de delegar responsabilidades; foi capaz de enxergar os obstáculos e vencê-los.
Neemias soube enfrentar os ataques pessoais: Os inimigos sempre aparecem! Não foi diferente com ele. Sambalá, Tobias e Gesém tentaram de todas as maneiras tirar Neemias do foco, do projeto que estava comprometido. A primeira tentativa foi uma conspiração de assassinato (6:1-4); a segunda foi a da calúnia (6:5-9); e a terceira tentativa se constituiu numa clara traição (6:10-14).
Precisamos aprender aqui algumas lições:
1) O verdadeiro líder não se deixa desencorajar por ataques pessoais injustos;
2) O bom líder se preocupa com a causa em que está envolvido;
3) O líder de Deus não se cansa enquanto não vê a obra das suas mãos concluída.
Neemias foi um líder persistente, pois determinou a necessidade, buscou a vontade de Deus, recrutou pessoas, formou uma equipe unida, organizou o trabalho, delegou responsabilidades para a realização do projeto, transmitiu de forma clara a sua visão aos liderados, motivava constantemente a sua equipe. Desta forma, e com tantas qualidades, pode atingir o alvo sem concessões em 52 dias!
Neemias era:
1) O verdadeiro líder não se deixa desencorajar por ataques pessoais injustos;
2) O bom líder se preocupa com a causa em que está envolvido;
3) O líder de Deus não se cansa enquanto não vê a obra das suas mãos concluída.
Neemias foi um líder persistente, pois determinou a necessidade, buscou a vontade de Deus, recrutou pessoas, formou uma equipe unida, organizou o trabalho, delegou responsabilidades para a realização do projeto, transmitiu de forma clara a sua visão aos liderados, motivava constantemente a sua equipe. Desta forma, e com tantas qualidades, pode atingir o alvo sem concessões em 52 dias!
Neemias era:
1) Um homem de oração;
2) Um homem de coragem;
3) Ele era um homem que manifestou um interesse genuíno pelas pessoas;
4) Ele era um homem que tinha uma clara visão do seu projeto;
5) Ele era um homem com decisões firmes;
6) Ele era um homem com muita empatia;
7) Ele era um homem que aceitou as responsabilidades do projeto.
Neemias é um modelo de Líder, pois:
2) Um homem de coragem;
3) Ele era um homem que manifestou um interesse genuíno pelas pessoas;
4) Ele era um homem que tinha uma clara visão do seu projeto;
5) Ele era um homem com decisões firmes;
6) Ele era um homem com muita empatia;
7) Ele era um homem que aceitou as responsabilidades do projeto.
Neemias é um modelo de Líder, pois:
1) Ele ergueu o moral de seus liderados;
2) Ele foi generoso na apreciação e no encorajamento;
3) Ele tratou imediatamente das causas potenciais das fraquezas quando o povo estava desencorajado por causa do cansaço e desiludido por causa da ambição e usura da parte dos seus irmãos ricos;
4) Ele restaurou a autoridade da palavra de Deus;
5) Ele era hábil na organização.
Quem não procura realizar a Visão, sofre de estagnação espiritual. Acaba vivendo uma inquietação de espírito e consequentemente, desenvolve uma atitude de crítica àqueles que trabalham.
Aprenda o caminho do êxito. Visão, Missão e Metas!
Shalom,
Pr. Rogério Ferreira
2) Ele foi generoso na apreciação e no encorajamento;
3) Ele tratou imediatamente das causas potenciais das fraquezas quando o povo estava desencorajado por causa do cansaço e desiludido por causa da ambição e usura da parte dos seus irmãos ricos;
4) Ele restaurou a autoridade da palavra de Deus;
5) Ele era hábil na organização.
Quem não procura realizar a Visão, sofre de estagnação espiritual. Acaba vivendo uma inquietação de espírito e consequentemente, desenvolve uma atitude de crítica àqueles que trabalham.
Aprenda o caminho do êxito. Visão, Missão e Metas!
Shalom,
Pr. Rogério Ferreira
terça-feira, 28 de fevereiro de 2012
Um Chamado a Liderança
Deus está chamando Líderes. Não detentores de poder, muito menos manipuladores de multidões. Deus está chamando Líderes!
A CRISE DE LIDERANÇA
A chamada de Líderes é necessária porque estamos experimentando uma crise de liderança em nosso mundo, semelhante à crise de liderança espiritual que a Europa do século 18 experimentou. Voltaire, que criticava duramente o sobrenatural, a religião e o cristianismo, era o mais popular escritor da europa.
Naquela época, houve um punhado de moços que sabia que o único modo de salvar o mundo da destruição iminente era através da Mensagem da Bíblia. Homens como João e Carlos Wesley e George Whitefield se levantaram como evangelistas flamejantes levando o evangelho por toda a Grã-Bretanha e América.
Esta liderança espiritual produziu um impacto positivo no mundo inteiro. Deus usou esses líderes para salvar uma civilização e trazer direção espiritual de volta aos princípios da Palavra de Deus.
No próximo ano, haverá em nosso planeta mais 90 milhões de pessoas, quem vai liderá-las?
A explosão populacional é alarmante e constitui uma das causas da crise da liderança. Outra causa, é que muitos dos que se acham em posição de liderança, não cumprem como deveriam com suas responsabilidades.
As massas buscam uma verdadeira liderança. O mundo não precisa de um grupo de elite que fale de amor e compaixão enquanto se mantém distante das pessoas de carne e osso. O mundo está a procura de líderes, entregue nas mãos de Deus e compassivamente interessados pelo povo.
Nos dias do profeta Ezequiel, Deus já denunciava a falta de líderança:
"Busquei entre eles um homem que tapasse o muro e se colocasse na brecha perante mim a favor desta terra, para que eu não a destruísse; mas a ninguém achei" (Ez 22:30)
Você está disposto a se tornar um líder na sua época e direcionar o mundo para Cristo?
O QUE É LIDERANÇA?
É o esforço consciente de exercer uma influência dentro de um grupo e levá-los a atingir metas de benefícios permanentes que atendam a real necessidade do grupo.
Essa influência não é forçada sobre os outros. Não se lidera pela força e pelo medo. A força do verdadeiro líder, deriva da profunda confiança que os seus seguidores depositam nele.
Alexandre, César e Carlos Magno construíram grandes impérios através da coerção, imposição, opressão e medo, enquanto que Jesus foi o único a construir uma liderança milenar através do Amor.
Jesus é o nosso maior exemplo de Liderança. Ele disse aos seus discípulos: "Se me amais, guardareis os meus mandamentos" (Jo 14:15) O critério máximo é uma liderança semelhante à de Cristo, a liderança que honra a Deus e beneficia toda a humanidade.
Este líder mantém uma sensibilidade em relação as pessoas que Deus lhe confiou e pelas quais é responsável. Ele possui sabedoria, discernimento e conhecimento da vontade de Deus para as pessoas.
O LÍDER É FEITO OU NASCE PRONTO?
Certamente existirão alguns que, por natureza, serão melhores líderes que outros, devido a combinação de dotes pessoais e constante treinamento. Porém, qualquer pessoa pode se tornar um líder quando se propõe a exercitar as habilidades que a liderança requer. Você pode ser um grande líder pelo poder de Deus!
Para nós cristãos, uma posição de liderança deve levar a um forte empenho na evangelização do mundo. Cristo ordenou a todo crente que dê prioridade a evangelização das pessoas.
"Ide, portanto, fazei discípulos de todas as nações, batizando-os em nome do Pai, do Filho e do Espírito Santo" (Mt 28:19)
Cada palavra e atitude do crente, deve se concentrar nesse objetivo. Mas a evangelização não significa, apenas, ser um missionário ou um pastor. Cada crente no seu lugar de trabalho, na sua escola, na sua vizinhança pode evangelizar e conquistar pessoas para Cristo!
A razão de você estar lendo isso é uma só. Deus está te chamando a Liderança!
Se disponha a ser um líder na sua geração para anunciar o evangelho de Cristo, pois ele é o Poder de Deus para salvar todos aqueles que crêem (Rm 1:16).
Pr. Rogério Ferreira
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